La gestión de la innovación tiene por objeto mejorar el rendimiento de la empresa adecuando, modificando o luchando contra las características y mentalidades establecidas. Aquellas empresas que gestionen la innovación dentro de un ambiente establecido podrían igualar o tener mejores condiciones que la competencia. Es decir que, las empresas que mejor se ajusten y mejores estrategias demuestren pueden tener un mejor rendimiento frente a sus competidores. Con el fin de hacer esto, la empresa debe revelar que cumple con requisitos mínimos de gestión.
Transitar hacia la innovación se centra en llevar a la empresa a una visión de cambio de una manera rentable.
La mejor manera para gestionar la innovación varía entre las empresas y organizaciones, pero, al mismo tiempo siguen un proceso común. Debe reflejar no sólo los beneficios, pero también riesgos, recursos y otros parámetros pertinentes.
Objetivos de la Gerencia de la Innovación
Además de contribuir a la creación de capacidades empresariales para diferenciarse del resto a través de una ventaja competitiva establecida, el manual tiene los siguientes objetivos:
- Sistematizar las actividades de innovación e integrarlas en la gestión general de la empresa.
- Planificar, organizar y controlar los departamentos de la empresa, así como la cartera de ideas y productos.
- Aportar un valor añadido de confianza en la actividad de innovación de la empresa, mejorando su imagen empresarial y su competitividad.
- Compatibilidad con otros sistemas de gestión de la empresa.
- Fomentar el desarrollo de las actividades de innovación.
- Proporcionar directrices para planificar, organizar y controlar de forma eficaz las actividades de innovación.
- Definir una estrategia de innovación particular para cada empresa.
- Beneficio de la gestión de la innovación
En la Empresa
- Generación de cultura de calidad e innovación
- Uso adecuado de los datos e información para la toma de decisiones
- Crecimiento económico
- Eficiencia en estructura, desempeño y gestión empresarial
- Incremento de la motivación y creatividad
- Desarrollo de nuevas tecnologías
- Reputación e interacción y reputación con instituciones nacionales e internacionales